新年企业发展计划例文

2021-02-03 18:06:49    浏览次数:    关键词: 企业发展计划 例文 发展计划 新年 新年企业发展计划例文

新年企业发展计划范文

     因为缘分,我们走到了一起,因为工作,我们建立了公司工作的同事关系式的友谊,发展型小企业新年教育:树立信心摆正心态热爱工作。每一个人,随着公司的发展而共同。从企业和员工的利益共同体出发,在新年里,通过统一思想、做到规范工作、达到执行有力的目的开展这次务虚的教育,从以下几个方面叙述

     一、企业发展战略(树立信心)

     (一)公司的核心技术:水处理除氟技术,我们自己拥有独立知识产权,国际领先的国家发明专利,在国家水利网、江苏网、徐州日报等重要媒体报道。

     (二)公司的主业:1、水处理核心技术除氟滤料产品

     2、水处理除氟设备产品

     3、PE塑料管材、管件

     4、PE、PPR水路分水器

     (三)公司的主业业发展目标:

     1、除氟滤料:1000吨,实现销售额1400万元。

     2、除氟设备:水企业设备4套,实现销售额200万元。家用款设备1000套,实现销售额100万元。

     3、管材管件:订单式销售,实现销售额2600万元。

     4、分水器:订单式销售,实现销售额600万元。

     以上三项,全部按年初设想的目标实现的话,公司的20XX年的年销售总额将达到4900万元,那么随着水处理技术业务的拓展,三年内达到销售额1个亿,将是一件非常有可能达到的目标。20XX年的愿景目标,就可以设立为1个亿,公司的发展将走上一个新的台阶。

     (四)一个发展的企业需要优秀的员工。

     永冠优秀员工标准:1遵守公司各项管理规定和制度2热爱公司3保守公司秘密4、努力学习钻研自己的岗位技术5团结协作6乐于奉献等。

     企业将根据发展的需要,从培训、制度规范、管理等多方面培养提高员工的素养,适应公司的发展的需要。

     企业的理想和发展目标,是员工工作的希望和动力。

     (五)公司的理想:我们的目光是瞄准第一,我们的思维不断领先,我们的每一天都在寻找,创造属于自己的机遇,不断颠覆过去,大胆创想未来,做大做强,抗拒风险。

     二、企业为员工提供什么

     1、企业为员工提供工作平台、提供工作机会,提供施展才华的平台。

     2、企业为员工提供在岗位上学习成才、精通专业的机会,工作计划《发展型小企业新年教育:树立信心摆正心态热爱工作》。

     3、企业为员工提供一般生活的基础,同时随着企业的发展壮大,达到为员工提供幸福胜负的目标。

     三、员工在企业位置

     1、员工忠于企业、勤奋工作。

     2、服从企业管理,服从制度,服从公司制定的管理体制。

     3、保守公司的经营秘密。

     4、努力学习,提高自身素养,适应公司发展的需要。

     5、热爱公司、热爱工作,成为行业精兵。

     四、员工与企业的关系

     1、企业与员工是利益共同体。

     2、企业是个大家庭,员工要有归属感。

     五、制度学习

     1、《永冠公司员工守则》,学习时间10分钟

     2、《永冠人事管理规章制度》,学习时间20分钟。

     六、其他公司精神借签学习

     (1)电通公司10原则

     1、事业是自创的,不是承袭的。

     2、工作不应是被动的,而应是自动的。

     3、大事应竞争,小事则屈己。

     4、以困难的工作为目标,则在努力的过程中必有所获。

     5、在竞争中切勿"放弃",即使失败也不要这样做。

     6、要引导周围的人、事、物,领导者和被领导者长期合作以后,必能开拓一片天地。

     7、要有"计划",若有正确的长期计划,在加以忍耐和努力,将会产生无穷的希望。

     8、要有"自信",若没有自信,工作本身就会缺少动人的力量,也会令你失去耐心。

     9、要灵活,眼观四面,耳听八方。不可有一丝松懈。即使是在为人服务时也应当卖力去做。

     10、不要担心摩擦,摩擦是进步之母。若产生此顾忌,则是因为你还不够谦卑。

     (2)松下电器公司所遵奉的精神

     1、"增产报国"的精神:"增产报国"列为本社的第一信条,乃是要我们从事产业者都知道本精神最为重要。

     2、"光明正大"的精神:"光明正大"是做人处事的根本,缺乏此一精神,则无论有多大的学识才能也不足为模范。

     3、"团结一致"的精神:不论聚集了多么优秀的人才,如果欠缺此一精神,就会成为乌合之众,毫无力量。

     4、"奋勇向上"的精神:"奋勇向上"是完成我们使命的源动力,如果没有真正奋发向上的精神,则必败无疑。

     5、"谦谦有礼"的精神:人类若无礼貌与谦让之心,社会逼陷于混乱。恰当的礼节和谦让的美德,可以美化社会、丰富人生。

     6、"顺应同化"的精神:进步、发展是人类的真理,若不能适应同化,则难免远离社会大众,失去成功的希望。

     7、"感谢怀恩"的精神:"感谢怀恩"之念,给予我们无限的喜悦和活力。这个念头可以克服所有的困难,也是导致真正幸福的根源。

     七、培训后,各自要做的工作

     根据的工作特点和工作岗位的要求,主管及重要岗位的要理清所在部门、自己的、所属员工的工作思路,明确自己该做的工作,提高工作效率。工作计划在前发到我的邮箱和办公时邮箱。

     培训需要达到的目的:每一个员工都积极进取,人们会追随积极进取的人,愿每一个员工成为被追随的人

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