党性分析材料(工区)

2020-07-09 10:44:37    浏览次数:    关键词: 工区 党性分析材料

 党性分析材料( ( 工区) )

 党性分析材料(工区)

 自从展开保持共产党员先进性教育活动以来,依照局先 进性教育办公室和工区支部的统 1 安排,截至目前,已完 成了学习动员阶段,较为系统的学习了相干篇目,并认真征 求了有关同志的意见和建议,对比党章制定了党员先进性标 准,结合自己的工作岗位,对自己进行了深层次的反思,查 找了本身的缺点与不足。总的感到,自己在理想信心、主旨 观念、组织纪律、思想和工作风格方面与先进性要求还有较 大的差距,并思考了产生这些问题的缘由和对策,现将有 关情况剖析以下:

 1、存在的突出问题及其表现 ?

 1、 ?

 理想信心方面。不能把自己的生活目标和个人理想与实 现共产主义远大理想结合起来,对社会主义和共产主义的 理论和相干知识学习的不够;对党的基本理论、基本纲领、 基本线路理解不深,贯彻履行不够有力;对周围 1 些党员 干部信仰宗教、封建迷信活动,不能够提出批评和制止;学 习的主动性和自觉性还不够。

 2、 ?

 主旨观念方面。虽然能够牢记全心全意为人民服务的宗 旨,但是在实际生活中,缺少切实可行的招法,常常是“心 有余而力不足”;工作中没有把党员干部大众是不是满意作为 工作的动身点和落脚点,对工作对象的满意程度斟酌的不 够,特别是在工作较多的时候,常常满足于简单完成任务, 质量不高。

 3、 ?

 组织纪律方面。有时候在工作中容易搀杂个人感情,如 对分管

 的工作,对 1 些较为熟习的同志下降标准,把关不 严;展开批评与自我批评还不够深入,有时候不能主动找出 自己存在的不足和缺点;对发现的 1 些问题,有时候碍于 情面,不能够大胆的指出来;有时候碍于情面参加于 1 些不 必要的应酬等。

 4、 ?

 在思想和工作风格方面。虽然是年轻人,但是思想不够 解放,不能够与时俱进,开辟创新方面还很差,对工作缺 少创新意识,依然是依照老传统、老惯例办事;平时对开 拓性的展开工作方面斟酌的较少,只是忙于平常工作,工作 的前瞻性不强,缺少对新时期条件下对做好党建工作的思 考;工作水平有待提高,独挡 1 面的能力较差,处理复杂问 题的能力不强;平时忙于自己分内的工作,对工作的研究不 够,工作质量有待提高;工作不够扎实,有时候粗心大意, 出 1 些小的毛病;在工作繁多、工作量大的情况下,有时候 缺少兼顾安排,顾此失彼;平时对业务学习的不够,学习 时间不能够保证等。

 2、 ?

 产生问题的主要缘由 ?

 1、 ?

 学习不够扎实、不够刻苦。业余时间没有充分利用起来, 缺少对政治理论、党内有关文件政策的学习;对业务知识 也缺少系统的学习;即便学了,也不能够温故知新,缺少学 习的连续性,缺少把理论知识与平常工作结合的能力。

 2、 ?

 工作标准不够高。在工作方面,满足于领导交办的各项 工作,主动干工作、干好工作的意识不强;工作完成后,对 工作的完成情

 况缺少总结经验,因此,虽然工作做了很多, 但是还停留于原来水平,缺少显著的提高。

 3、 ?

 全局观念和大局意识比较淡薄。不能自觉地把自己的工 作与工区的整体工作联系起来。

 3、 ?

 今后努力的方向 ?

 通过查找和剖析自己在党性党风和工作方面存在的突出问 题,通过在分析评议阶段征求各方意见所征求到的意见和建 议,更加清楚的看到了自己的差距和不足,明确了今落后 1 步努力的方向:

 1、深入学习政治理论知识。以先进性教育为契机,进 1 步 深入学习“3 个代表”重要思想,学习胡锦涛书记重要讲话 和《读本》其他相干学习材料。依照工区“1 名党员 1 面 旗”的要求,做到“4学 4 勤”,并在学习的基础上做到 “4 查 4 看”。继续坚持写读书笔记,结合自己的思想实际,把 真实的体会和感想记录下来。除此以外,利用业余时间学习 触及工作的相干知识,具体包括近阶段上级的文件政策,1 些专业书籍,使自己的专业基础扎实、全面,利于今后的工 作。每周力争业余时间学习很多于 ?

 5 小时。在思想政治上 ?

 体现出党员的先进性。

 2、牢记全心全意为人民服务主旨,尽自己最大努力帮助别 人。把全心全意为人民服务的主旨牢记心中,结合自己的实 际和能力,帮助周围的人。不但包括工作中接触的党员、干 部、大众,还包括平常生活中周围的人,如亲属、同学、朋 友等等。自己是 1 个乐于助人,心肠仁慈的人,愿意尽自己 最大的努力帮助他人,即便自己

 付出 1 些东西。特别尽己能 帮助那些生活中有困难或属于弱势群体的人,让他们在困 难中看到希望,在失望中看到曙光。

 3、 ?

 建立开辟创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机,电力事 ?

 业是在不断开辟创新的进程中发展和前进的,因此,今后工 作中要勇于冲破传统观念的束缚, ?

 不沿袭守旧,不安于现状, ?

 大胆地投入到工作实践中去,不断总结和完善已有的经验, 提出新思想、新方案,拿出新举措,首创工作新局面。

 4、 ?

 尽自己最大努力,提高工作能力和工作水平。在学好基 础理论的基础上,大胆实践,丰富工作经验;谦虚谨慎,多 向领导和同事们请教,提高工作水平;进 1 步增强工作责任 心,提高工作质量;每隔 1 段时间,注意总结自己工作的得 与失,不断总结经验,提高工作水平。

 6、进 1 步转变工作风格。进 1 步转变工作风格,在完成日 常工作的同时,抽时间多和有关同志交换工作;进 1 步加强 同同志的交往,彼此熟习,有益于展开工作。

 自从展开保持共产党员先进性教育活动以来,依照局先 进性教育办公室和工区支部的统 1 安排,截至目前,已完 成了学习动员阶段,较为系统的学习了相干篇目,并认真征 求了有关同志的意见和建议,对比党章制定了党员先进性标 准,结合自己的工作岗位,对自己进行了深层次的反思,查 找了本身的缺点与不足。总的感到,自己在理想信心、主旨 观念、组织纪律、思想和工作风格方面与先进性要求还有较 大的差距,并思考了产生这些问题的缘由和对策,

 现将有 关情况剖析以下:

 1、存在的突出问题及其表现 ?

 1、 ?

 理想信心方面。不能把自己的生活目标和个人理想与实 现共产主义远大理想结合起来,对社会主义和共产主义的 理论和相干知识学习的不够;对党的基本理论、基本纲领、 基本线路理解不深,贯彻履行不够有力;对周围 1 些党员 干部信仰宗教、封建迷信活动,不能够提出批评和制止;学 习的主动性和自觉性还不够。

 2、 ?

 主旨观念方面。虽然能够牢记全心全意为人民服务的宗 旨,但是在实际生活中,缺少切实可行的招法,常常是“心 有余而力不足”;工作中没有把党员干部大众是不是满意作为 工作的动身点和落脚点,对工作对象的满意程度斟酌的不 够,特别是在工作较多的时候,常常满足于简单完成任务, 质量不高。

 3、 ?

 组织纪律方面。有时候在工作中容易搀杂个人感情,如 对分管的工作,对 1 些较为熟习的同志下降标准,把关不 严;展开批评与自我批评还不够深入,有时候不能主动找出 自己存在的不足和缺点;对发现的 1 些问题,有时候碍于 情面,不能够大胆的指出来;有时候碍于情面参加于 1 些不 必要的应酬等。

 4、在思想和工作风格方面。虽然是年轻人,但是思想不够 解放,不能够与时俱进,开辟创新方面还很差,对工作缺 少创新意识,依然是依照老传统、老惯例办事;平时对开 拓性的展开工作方面斟酌的较少,只是忙于平常工作,工作 的前瞻性不强,缺少对新时期条件下对做好党建工作的思 考;工作水平有待提高,独挡 1 面的能

 力较差,处理复杂问 题的能力不强;平时忙于自己分内的工作,对工作的研究不 够,工作质量有待提高;工作不够扎实,有时候粗心大意, 出 1 些小的毛病;在工作繁多、工作量大的情况下,有时候 缺少兼顾安排,顾此失彼;平时对业务学习的不够,学习 时间不能够保证等。

 2、产生问题的主要缘由 ?

 1、学习不够扎实、不够刻苦。业余时间没有充分利用起来, 缺少对政治理论、党内有关文件政策的学习;对业务知识 也缺少系统的学习;即便学了,也不能够温故知新,缺少学 习的连续性,缺少把理论知识与平常工作结合的能力。

 2、工作标准不够高。在工作方面,满足于领导交办的各项 工作,主动干工作、干好工作的意识不强;工作完成后,对 工作的完成情况缺少总结经验,因此,虽然工作做了很多, 但是还停留于原来水平,缺少显著的提高。

 3、全局观念和大局意识比较淡薄。不能自觉地把自己的工 ?

 作与工区的整体工作联系起来。

 3、今后努力的方向 ?

 通过查找和剖析自己在党性党风和工作方面存在的突出问 题,通过在分析评议阶段征求各方意见所征求到的意见和建 议,更加清楚的看到了自己的差距和不足,明确了今落后 1 步努力的方向:

 1、深入学习政治理论知识。以先进性教育为契机,进 1 步 深入学习“3 个代表”重要思想,学习胡锦涛书记重要讲话 和《读本》其他相干学习材料。依照工区“1 名党员 1 面 旗”的要求,做到“4学 4 勤”,并在学习的基础上做到 “4 查 4 看”。继续坚持写读书笔记,结合自己的思想实际,把 真实的体会和感想记录下来。除此

 以外,利用业余时间学习 触及工作的相干知识,具体包括近阶段上级的文件政策,1 些专业书籍,使自己的专业基础扎实、全面,利于今后的工 作。每周力争业余时间学习很多于 ?

 5 小时。在思想政治上 ?

 体现出党员的先进性

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